miércoles, 28 de mayo de 2008

Hans Rosling: No more boring data: TEDTalks


No siempre la estadística tiene que ser aburrida...
Con la velocidad de un comentarista deportivo, el gurú en estadística Hnas Rosling utilza una herramienta nueva de presentaciones, Gapminder, para desmitificar diversos mitos sobre el desarrollo mundial. Rosling es profesor de salut internacional en el
Sweden's Karolinska Institute, i fundador de Gapminder, una fundación sin ánimo de lucro que facilita datos vitales para la vida a nivel global.

martes, 27 de mayo de 2008

Software estadístico OpenSource

Hoy he recibido un correo del "Servei d'Estadística de la UAB" anunciando un curso en g-stat y lo poco que he mirado me ha llenado de curiosidad.
Se trata de un software desarrollado en java instalable en windows, unix, linux y machintosh.
Cubre el 95% de las técnicas estadísticas y és OpenSource. Y se dice que no requiere tener amplios conocimientos de estadística para usarlo (que mania.. tampoco no es tan difícil tener base estadística...) supongo que se refiere al hecho de no requerir progración.
El programa G-STAT 2.0 lo seguiré a ver como evoluciona...

martes, 20 de mayo de 2008

Trabajar en UK..

bueno...
Siempre por estas fechas recibo llamadas y ofertas diversas para trabajar en UK.. el año pasado envié a un buen amigo y aparte de un sueldo increible, el resto de las promesas quedaron en agua de borrajas...
La duda que tengo es si deseo volver a ser un SAS analyst o un SAS developer como un trabajador externo. Me encanta la forma de trabajar, pero hasta el momento mucha suerte no me ha traido.. igual es que me falta elegir el entorno menos agresivo...pero que entorno no lo es...
De todas formas me sorprende lo diferente del funcionamiento del mercado laboral. Te ofrecen, y es casi imperativo, contratos permanentes. Y un periodo previo de trainning, imagino que para fidelizarte.
Sigo dándole vueltas al tema. No sé si quiero convertirme en una "espalda mojada" ya que en definitiva, si vienen a España o Portugal desde UK a buscar personal qualificado lo hacen porque saben que somos mucho más baratos.
En fin...